夏普部分55歲以上的高管將提前退休！涉及約700名主管
5 月 28 日消息，部分據日本共同社報道，歲上涉及佛山外圍大學生（服務）崴信159-8298-6630提供外圍女小姐上門服務快速安排面到付款由鴻海集團控股的提前退休夏普將面向部分 55 歲以上員工實現提前退休政策，涉及約 700 名主管。約名
夏普表示，主管接受提前退休安排的夏普員工最高可以額外獲得相當于 6 個月工資的退休金。夏普強調：這一做法不是部分為了裁員，而是歲上涉及為了幫助員工進入下一個階段所提供的福利。
值得一提的提前退休是，夏普在 2013 財年曾經征求員工自愿離職，約名佛山外圍大學生（服務）崴信159-8298-6630提供外圍女小姐上門服務快速安排面到付款此次自愿提前退休制度則是主管首次實行。
夏普 2022 財年運營狀況不佳，夏普在截至 2023 年 3 月的部分財政年度中出現了六年來首次虧損，凈虧損 2608 億日元(約 131.44 億元人民幣)，歲上涉及主要原因是夏普于 2022 年收購了曾是全球最大液晶面板廠的堺市工廠，但堺工廠受到面板市場低迷的影響大幅虧損，最終拖累夏普集團運營。
近日，夏普集團發布了2022年財務報告顯示，夏普又“夢回”了2016年被富士康收購之前的虧損難題，以時隔六年以來的最大虧損引發各界關注。
值得注意的是，盡管大環境萎靡不振，但很多其它頭部面板或電視廠商仍在保持增長，這說明夏普本身的問題更加嚴重。在此情況下，富士康把夏普放在了一個什么樣的戰略地位值得深思。
2016年，郭臺銘斥資56億美元巨款完成對于夏普的收購，彼時夏普正陷入長期虧損的泥潭，與富士康的牽手可以稱得上是一場雙贏的選擇。
隨后的幾年，通過電視產品降價、提高生產效率、降低成本等策略，夏普的虧損狀況一度得到很好解決。中間雖有反復，但人們并不太擔心夏普會重回虧損老路，市場更多聚焦的是夏普在電視、液晶面板市場影響力的日益薄弱。
只是讓人沒有想到的是，時隔六年之后，夏普一上來就虧了那么多。更嚴重的是，夏普的虧損還直接影響到了鴻海集團的業績表現。根據鴻海集團發布的2023年一季度財報顯示，公司在該季度凈利潤大幅下跌超過五成，是最近三年以來最高的季度降幅。
為此，鴻海集團表示出了對于夏普明確的“失望”態度。
據相關媒體報道顯示，鴻海集團CFO黃德才針對夏普的業績表現提出了頗為嚴厲的措辭，不但要求夏普說明重大虧損原因及相應改善方案，還警告稱“如果有必要，鴻海會要求調整管理團隊來改善夏普的運營”。
按照夏普官方說法，公司將此次巨額虧損的原因歸咎于面板價格下跌所導致的影響，它認為隨著面板價格逐漸回升，未來公司收益情況將會得到扭轉。
不過，針對目前的行業大環境以及夏普的現狀，市場卻對夏普的長期表現持悲觀態度。
電視市場遭遇“近十年最差”的情況下，夏普所聚焦的液晶面板市場需求自然不斷受到壓縮，同時圍繞液晶面板的市場競爭態勢也愈發激烈。整體來看，夏普在面板市場中遠遠落后于三星、LG、京東方等中韓面板陣營已成定局，夏普的未來注定難走。
更嚴峻的是，大環境難以成為夏普業績表現不好的“遮羞布”。因為不論在面板還是在電視市場，海信、三星、LG等競品依然保持了良好的增長態勢，這說明大環境不利下強者恒強才是主旋律，在此過程中，夏普的市場份額或將持續面臨擠壓
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