為了應(yīng)聘成功，成功他首先找到一位在外企工作的國應(yīng)故事朋友取經(jīng)，在簡歷制作上他摒棄了現(xiàn)在許多同學(xué)面面俱到的成功寫法，著重寫了擔(dān)任大學(xué)精算學(xué)會(huì)主席和已經(jīng)通過了“北美精算師資格考試”8門課程中的國應(yīng)故事4門2項(xiàng)內(nèi)容來證明自己的綜合能力和專業(yè)能力。然后小沈用一千多字寫了他對這家公司的成功了解和他對精算這個(gè)職業(yè)的熟悉，由此組成為簡歷材料。國應(yīng)故事成都同城約炮（電話微信189-4469-7302）提供頂級外圍優(yōu)質(zhì)資源，可滿足你的一切要求
簡歷寄出的成功第22天，美國公司給他打來電話，國應(yīng)故事就一些問題與他溝通并多次測試后，成功他們又打電話找小沈的國應(yīng)故事系主任和學(xué)校有關(guān)部門的人員詳細(xì)了解他的狀況。第12天時(shí)，成功美國公司通知他到芝加哥面試，簽證、往返機(jī)票、賓館一切由他們出面出費(fèi)用辦理、安排。
小沈的同學(xué)們知道新聞后都很驚訝，小沈卻立即鎮(zhèn)靜下來。第二天他馬上買來講授應(yīng)聘禮儀的影碟學(xué)習(xí)。
5月21日，小沈只身來到芝加哥。22日一早，在咨詢公司接待人員的引領(lǐng)下走進(jìn)了面試現(xiàn)場，只見屋里齊刷刷坐著6位考官，都是部門經(jīng)理級人物。小沈很快讓自己平靜下來，禮貌地問候和自我介紹后，大大方方地坐下來，等待提問。
人力資源部的一位女經(jīng)理首先開腔：“你為什么要來應(yīng)聘我們公司？”因?yàn)檫@是回答第一個(gè)提問，小沈馬上在心中通知自己：“一定要沉著！盡量放慢語速，這樣一則可以保證對方聽清自己的話，二則可以給自己解答問題留出一定的思考時(shí)間。”提醒完自己，小沈語速平緩地開了口：“據(jù)我所知，華信惠悅公司是一家享譽(yù)全球的治理咨詢公司，如果能加入這樣一個(gè)公司，我會(huì)感到非常榮幸。同時(shí)我認(rèn)為……”小沈邊回答，邊仔細(xì)調(diào)查考官的表情，隨時(shí)預(yù)備剎車。見考官聽得一向很專注，小沈知道自己的表達(dá)沒有什么大問題，于是就把自己認(rèn)為該說的話都說了才收住話語。
這個(gè)問題剛答完，另一位考官緊接著問：“你對報(bào)酬有何期待？”“只要和與我一律條件的人一樣，我就非常寫意了！”小沈回答得不卑不亢。此后，幾位考官輪番“轟炸”，提問從職業(yè)熟悉、人生哲學(xué)到專業(yè)知識、處世方式等，不僅包羅萬象，而且跳躍性很大，現(xiàn)場氣氛很嚴(yán)厲。
小沈雖然對答如流，但心想：“老這樣下去自己總是被動(dòng)的，必須改變一下現(xiàn)狀。”于是他鼓足勇氣，瞅準(zhǔn)機(jī)會(huì)開始以中國人閑談的方式回答提問，時(shí)不時(shí)還用“您說呢？”“您認(rèn)為呢？”等口氣，尊敬而親切地反問一兩個(gè)小問題，談話很快和緩了氣氛。
臨別離時(shí)，小沈從考官們的神情中看到了希望。
小沈面試回到家中的第3天，就接到了美國公司的錄用電話通知，成為芝加哥分公司兩百多名員工中惟一一名中國人。毫無疑問，小沈的求職是很成功的。他的成功，除機(jī)會(huì)外，關(guān)頭在于：他對未來的就業(yè)形勢有相對清醒的分析；他有敢于到世界大坐標(biāo)系里尋找職業(yè)位置的勇氣和信念；他在簡歷制作歷程中有一套獨(dú)特的方式；他參加面試時(shí)有一種岑寂的心態(tài)和靈活的應(yīng)變措施。可以說正是這些因素的有機(jī)整分解就了他。
（巖冰摘自《做人與處世》 2008年第9期）