LG電子員工數(shù)連續(xù)兩年減少 自愿辭職率去年升至10.7%
作者:焦點(diǎn) 來源:百科 瀏覽: 【大 中 小】 發(fā)布時(shí)間:2025-11-23 21:45:48 評(píng)論數(shù):
近日，連續(xù)兩年率去CNMO 從外媒獲悉，減少成都金牛找國內(nèi)小姐（高端外圍服務(wù)）vx《134-8006-5952》提供外圍女上門服務(wù)快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達(dá)LG 電子最新發(fā)布的自愿至可持續(xù)發(fā)展報(bào)告顯示，去年該公司在全球共有 72652 名員工。辭職員工人數(shù)連續(xù)兩年減少，年升從 2020 年的工數(shù) 75888 人減少到 2021 年的 74337 人。此外，連續(xù)兩年率去員工自愿離職率去年升至 10.7%。減少
報(bào)告顯示，自愿至LG 電子的辭職正式員工自愿辭職率(包括不符合公司意愿的辭職、工作調(diào)動(dòng)或退休)在上升。年升2020 年，工數(shù)自愿辭職率為 4.9%，連續(xù)兩年率去但到 2021 年上升至 8.4%，減少成都金牛找國內(nèi)小姐（高端外圍服務(wù)）vx《134-8006-5952》提供外圍女上門服務(wù)快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達(dá)去年更錄得兩位數(shù)的 10.7%。而且，所有年齡段員工的自愿辭職率都在上升，20 多歲的人的自愿辭職率尤其高。
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去年，LG 電子 20 多歲的人自愿辭職率為 29.9%。11676 名 20 多歲的正式員工中，有 3492 人離開了公司。與 30 多歲和 40 多歲的員工相比，20 多歲的自愿辭職率高出數(shù)倍。
目前，LG 電子新招聘員工主要年齡在 20 多歲。去年招聘的 20650 人中，20 多歲的人有 12563 人，占總數(shù)的 63%。其次是 30 多歲和 40 多歲的人，占 35%，50 歲及以上的人占 2%。
此外，去年 LG 電子新員工的起薪，辦公室崗位為最低工資的 178%，技術(shù)崗位為 133%。將去年的最低工資換算為月薪，結(jié)果為 1914440 韓元(約合人民幣 10440 元)。據(jù)此，辦公室職位的起薪月薪約為 340 萬韓元，技術(shù)職位的起薪約為 255 萬韓元。
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